待望！インターン 9月予約枠増えました📅

📣大変大変お待たせしました📣

大人気サマーインターンシップの9月予約枠が増えました👏❤️‍🔥

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今回は８月同様、1DAYでも実務を体験できちゃます✨

営業職や、マーケティング職のリアルな仕事内容を体験してみませんか？👀

私たちイーストエンドカンパニーは
就職活動中の学生の成長を全力でバックアップします！！

この夏、周りよりも1ランク上の成長環境に挑戦しましょう🤜🤛

📅9月スケジュール✅

【オンライン会社説明のみコース】
9月：5（火）・12（火）・19（火）・26（火）
10月：3(火)・10（火）・17（火）

【対面実務コース】
9月：6（水）・13（水）・20（水）・27（水）
10月：4（水）・11（水）・18（水）・25（水）

【オンライン実務コース】
９月：7（木）・21（木）

【東京】
９月：15（金）※LINE予約枠は満席

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📆説明会 インターン情報📣
ーーー－－－－－－－－－－－ー
LINE友達登録の方限定で
会社説明会やインターンのご案内を配信中！
詳細はLINEからご確認ください。
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https://s.lmes.jp/landing-qr/1657078157-vnOxraD3?uLand=nVXVHC

待望！インターン 8月予約枠増えました📅

📣大変大変お待たせしました📣

大人気サマーインターンシップの8月予約枠が増えました👏❤️‍🔥

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今回はバージョンアップ🆙1DAYでも実務を体験できちゃいます✨

営業職や、マーケティング職のリアルな仕事内容を体験してみませんか？👀

私たちイーストエンドカンパニーは
就職活動中の学生の成長を全力でバックアップします！！

この夏、周りよりも1ランク上の成長環境に挑戦しましょう🤜🤛

📅8月スケジュール✅

◆オンライン（説明会のみ）
∟1(火)、8(火)、22(火)、29(火)

◆大阪対面（ワークショップコース）

∟2(水).9(水)

◆大阪対面（マーケティング実務コース）

∟23(水)

◆大阪対面（営業実務コース）
∟17(木).30(水)

◆東京

∟10日（木）

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📆説明会 インターン情報📣
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VOL.10 – 『変化を楽しむ』

＼大人気！サマーインターン開催中／

こんにちは！

株式会社イーストエンドカンパニー

採用担当の高山です😀

いよいよ本格的な暑さがやってきましたね！

気温差で体調が崩れないように皆さまご自愛くださいませ。

さて、サマーインターンシップの方も熱く🔥

本格的に予約が埋まってきております！

（東京開催は7月分はあと数席のみです。）

インターンシップを迷ってるそこのあなた！！

イーストエンドでは『まずやってみる』の精神を大事にしております。

不安でも、意味がないかもしれなくてもなんでもまずやってみる！

やった人にしかその先は見えません🌱

行動に移したあなたを私たちイーストエンドカンパニーはあたたかく迎えます！

【7月のスケジュール】

オンライン

7/6 （木）14時～

7/13（木）14時～

7/20（木）14時～

7/27（木）14時～

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大阪本社

7/5 （水）14時～

7/12（水）14時～

7/19（水）14時～

7/26（水）14時～

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東京支社

7/14（金）14時～ 

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ご予約はこちら

https://s.lmes.jp/landing-qr/1657078157-vnOxraD3?uLand=nVXVHC

社長の本音。『意思決定プロセスの共有と本質の理解』

この数年でイーストエンドは大きく変化しました。
それは「みんなが幸せになる」という理念の実現と
その状態を永く永く継続させるために変化しました。

ただ幸せになるだけでなく、その状態を長く続けるためには
イーストエンドはどうあるべきか？と考えたときに
今までのような個人の能力と気合と根性だけでの
経営では長く続けられないという危機感を感じたからです。

仕事をする上で根性は個人的には必要なものだと思いますが
それに仕組みやシステムといった再現性の高いものや
テクノロジーが加わると無敵なイーストエンドが生まれます。
全部根性でやるのではなく、その力を正しい方向と技術で活用し幸せが継続できるような会社にする

ただその意思決定をしたのは、私で
それをみんなに共有するということが重要です
トップダウンで行動のみを指示すると
スピードという部分では良い部分もありますが
それが過ぎると腹落ちしないまま、指示された側はその状態で
仕事すると生産性もモチベーションも下がる原因になり
逆にゴールまで時間がかかってしまうこともあります。

じゃあ、腹落ちして仕事するにはどうする？
イーストエンドが小さい会社の頃は、僕が何を考えているか
多く説明しなくても理解してくれる規模感でした。
その癖が私を含めて残っているので、「言わなくてもわかるやろ？」
この感覚を持ってしまっています。
今の規模では、言わないとわかりませんし
一回言っただけでは絶対伝わりません

じゃあどうするか？
まず、なぜその判断をしたのか

①本質的な理由（理念に沿うものか、今後の市場性や未来の仮説）
②どのような議論や考えのもとにその判断になったか

これを共有すれば、腹落ちして理解度も深まります

手間はかかりますが、これを怠ると逆にスピードも落ちるし
成果物のクオリティーも下がります
私自身、意思決定プロセスの共有を怠らないように気を付けます
みんなも指示されて、共有が無ければ「なんで？」と気軽に聞いてください
忘れてしまうことを防ぐため協力よろしくです

指示する立場の人たちも、同じように意思決定のプロセスや本質の理由を
共有して指示するように心がけましょう！
そして指示された人は「なんで？」と思ったときは遠慮なく聞くようにしましょう！
聞かれた人は　「共有忘れてゴメン」とそして
快く受け入れ説明するようにしましょう

この文化をイーストエンドは大切にしていきます

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＼先着順！サマーインターン開催中／

皆さんこんにちは！

熱気溢れる夏の季節がやって来ましたね！

私たちの会社では、夏季インターンシップを開催しています！

本インターンシップは、業界の理解はもちろん学生の皆さまに新たなスキルを身に着けていただくとてもいい機会です。

夏のインターンシッププログラムについてもっと詳しく知りたい方はぜひLINE登録をお願い致します。

🔻🔻🔻🔻🔻

https://s.lmes.jp/landing-qr/1657078157-vnOxraD3?uLand=nVXVHC

※ご予約はLINEから！

スケジュール

■オンライン
　6/21（水）14時～
　6/28（水）14時～
　7/6 （木）14時～
　7/13（木）14時～
　7/20（木）14時～
　7/27（木）14時～
■大阪本社
　6/22（木）14時～
　6/29（木）14時～
　7/5 （水）14時～
　7/12（水）14時～
　7/19（水）14時～
　7/26（水）14時～
■東京支社
　7/14（金）14時～

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当社の２５卒夏季インターンシップでは、

入社1～２年目の若手社員からリアルな仕事内容を聞くことができ、

若手の成長環境や当社の社風を感じられる内容になっています！

また、社員との交流を通じ、ブランド商社で働くキャリアについても考えるきっかけとして頂ければと思います。

【実施プログラム】
◇会社説明
◇グループワーク
◇座談会
◇社内ツアー

【資格・対象】
学歴や年齢問わずに、受け付けています。

先着順でございます。

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ぜひ、皆様のご予約をお待ちしております！

社長の本音。part.7　良い習慣が良い人生を作る

社長からの、朝礼や社内掲示板でのお話をご紹介する

「社長の本音」シリーズ。

第8弾の今回のテーマは、「良い習慣が良い人生を作る」！！

「人生において大切なこと」について、社長が赤裸々にお話しております。

是非最後までご覧ください。

新情報は各種SNS・公式HPにて掲載いたしますので

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25卒　インターンシップ開始しております！

イーストエンドカンパニーでは

25卒インターンシップを早期開催いたしております！

今回は3種類のインターンをご用意しております✨

①対面インターン（大阪・東京）
②オンラインインターン
③長期インターン

※対面インターンをご参加いただいた学生さんのみに
長期インターンのご案内をしております☀️

当日は社内ツアーや社員座談会など様々な企画を盛りだくさん！😀

座談会では1～2年目の社員さんに直接ご質問もいただけますので、

就活に関する疑問点をなんでも聞いてくださいね♪

また、「就活の軸」をテーマにしたワークショップも行っておりますので、

「まだ就活の仕方がわかならい」「何から始めたら良いか相談したい」

という方におすすめのインターンシップとなっております😀

ご予約はLINEからいただけますので

下記URLよりご確認ください！

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25卒インターンシップのお知らせ

イーストエンドカンパニーでは

25卒インターンシップを早期開催いたします！

4月21日により25卒インターンの予約開始📅

今回は3種類のインターンをご用意しております✨

①対面インターン（大阪・東京）
②オンラインインターン
③長期インターン

※対面インターンをご参加いただいた学生さんのみに
長期インターンのご案内をしております☀️

当日は社内ツアーや社員座談会など様々な企画を盛りだくさん！😀

ご予約はLINEからいただけますので

下記URLよりご確認ください！

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25期目標発表会を行いました！

3月決算の弊社では、

毎年3月に来期の目標を会社全社員で共有する

目標発表会　を行っております😁

その目標発表会が先日3/24に行われました！

社長の司会で目標発表会がスタート

今期1年の結果と来期、その先のイーストエンドが目指すビジョンを発表いただきました。

↑東京支社や倉庫メンバーもリモートで参加

時計部：岸田部長

WEBマーケティング部：木場部長

商品部：小橋リーダー

それぞれの部門長が自作のスライドで部署ごとの目標を発表🌟

日頃の業務では関わらない部署ごとの目標を共有することで、

全社員が一貫となり、同じ方向を向き

「イーストエンドに関わる人々全てを幸せにする」の達成を目指します。

日常の業務でも大きな目標を掲げ、日々進化を遂げるイーストエンド。

下記経営方針・みんなが幸せになる為のサイクルをまわし

日本一のブランド商社を目指します！

部門や社員の紹介も行っておりますので、

詳しくは公式HP・各種SNSをご覧ください👍

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