RECRUIT | 株式会社イーストエンドカンパニー

株式会社イーストエンドカンパニー

RECRUIT

LINE

必要な人材

成長意欲のある社員大募集

営業であれば、取引先様への価格交渉のやり取りを、ある程度任せています。
その都度上司に確認します、ではなく会社にとっても取引先様にとっても良い判断だと思った場合は自分で決断することが出来ます。
WEBマーケティングの場合は、広告一つまわすのも、画像や動画を作り、どのくらいの予算でまわそうか…と自分で試行錯誤しながら出来るよう任せています。
もちろんチームで話し合い、戦略は立てます。
ただ言われたことをするのではなく自分で考えて行動するのです。
裁量権を与えることが出来るように、早い段階から研修を行い若手の成長を応援します。

イーストエンドが必要とする人材

  • お客様を一番に考え、感動を与えられる人
  • 決してあきらめず目標に向かってがんばる人
  • 常に現状に満足せず、イノベーションを起こす人
  • クレイジーな程の情熱を持つ人
  • 成長意欲がありチャレンジャーな人
  • アホでもいいけど謙虚でうそをつかない人
  • フルオープンコミュニケーションでワンチームを実現できる人
  • 他人の幸せのために、とことん本気になれる人

当社の掲げる事業計画

「ブランドビジネスにイノベーションを起こす」というものがあります。
ITを最大限活用し、昔からある商習慣を刷新し業界にイノベーションを起こそう!というものです。
また、SDGSへの取り組みなどもまとめておりますので当社を知る資料としてぜひ御覧ください。

PDFデータで閲覧する

インタビュー

キケンなほど前進する社員紹介

イーストエンドカンパニーで大切にしていること、それは”幸せになるためのサイクルを回す”こと。
サイクルを回すためには緻密な計画を練り、順番にこなしていくことが一般的な会社のルールです。
しかし、計画を立てて実行することも大切ですが、私たちの合言葉は「最速が最高」「考えるよりもまず動こう」!
石橋を叩いて渡るのではなく、石橋が壊れるかどうかなんて気にせずガンガン進もう!
そんなキケンな社員たちを知れば、きっと皆さんもこの会社で働きたくなるでしょう。

採用方法

弊社の採用活動は2024年卒から就活サイトを使わずLINEにて選考を行っております。

古い習慣による企業側に有利になっている現在の就職活動の仕組みでは、学生さんたちが「本当に行きたい」と思える会社を知る為の準備期間が短すぎると考えます。
中小企業でもいい会社はたくさんあるはずなのに、採用活動に費用を投じることができる大企業に希望が集中してしまい、なかなか採用がうまくいかないのが現状です。

私たちは、微力ながらそんな古い習慣を変えていきたいと考えており、そのため就活媒体を使わずに行い、かつ選考ステップには実際に実務の体験をしていただきます。
学生さんたちも会社の長所・短所を知るには実体験が一番良いですし、企業側も書類だけで判断するより実際に一緒に仕事をする方が、1人1人の人間性と向き合うことができます。
人事担当だけでなく、現場の人間とのコミュニケーションをとることで採用後に初めて知るギャップを防ぎ、お互いが気持ちよく働き続けられる関係を築きたいと思っています。

また弊社は若手にも裁量権のある会社です。
営業であれば、取引先様との値段交渉を、ある程度任せています。
「その都度上司に確認します」ではなく会社にとっても取引先様にとっても良い判断だと思った場合は自分で決断することが出来ます。
WEBマーケティングの場合は、広告を配信するのも、画像や動画を作り、どのくらいの予算で配信しようか…と自分で試行錯誤しながら出来るよう任せています。

もちろんチームで話し合い、戦略は立てますがただ言われたことをするのではなく自分で考えて行動します。
入社4年目の社員はチームリーダーに。入社3年目は新卒採用を。入社1年目はフォロワー2万人以上のInstagramアカウントを運営。
裁量権が大きい分、常に主体的に動き、変化し続ける社員ばかりです。
若いうちから、責任のある仕事をしたいと思っている学生の方は大歓迎です。

みんなが幸せになるような就職活動のお手伝いをしていくとともに、Win-Winな関係を築ける採用をしていく為に活動していきます。

みんなで頑張って「みんなが幸せになる」就職活動を進めていきましょう!

エントリー

ラインでエントリー LINEで簡単エントリー♪友達追加するだけでOK!
リクナビでエントリー
マイナビでエントリー
LINE操作手順

数字で見るイーストエンド

数字で見るイーストエンド
数字で見るイーストエンド
数字で見るイーストエンド
数字で見るイーストエンド

福利厚生

社販制度

社販制度

自社で取り扱う商品を社販価格で購入できます。

ライフサポート支援

ライフサポート支援

イーストエンド持株会、401K制度、はぐくみ基金導入済み。

大入袋

大入袋

業績目標達成に応じて大入袋が全員配布されます。

家賃補助

家賃補助

転勤者の家賃補助を行います。

女性が働きやすい職場

女性が働きやすい職場

職場がきれいで、産休制度など、各種あり。

イベント

歓迎会

歓迎会

新しいスタッフが増える度に行っております。

社員旅行 (海外)

社員旅行 (海外)

毎年、海外旅行へ行っています。

売り上げ達成会

売り上げ達成会

チームメンバーで喜びを分かち合います。

イーストエンド賞

イーストエンド賞

イノベーションを起こしたスタッフを表彰と金一封。

レクリエーション

レクリエーション

山登り、ウォータースポーツ、ウインタースポーツ、BBQイベントを社内で企画しています。